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领导干部述职述廉报告

2025/03/20报告

此篇文章领导干部述职述廉报告(精选13篇),由智远网整理,希望能够帮助得到大家。

领导干部述职述廉报告 篇1

我于2xxx年2月担任XXX政府副X长,具体分管对外开放、劳动和社会保障、工商、物价、科技、人防工作。一年来,在有关领导和同志们的关心、支持和帮助下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现述职如下:

一、加强学习,努力提高自身理论素养和能力水平

作为一名年轻干部,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。

一是系统学习“三个代表”重要思想,牢固树立全X全意为人民服务的宗旨。“三个代表”重要思想是新时期我们开展各项工作的指针。我充分利用工作空隙和X委中心组学习的机会,认真学习,深入思考,努力掌握“三个代表”重要思想的科学内涵,并坚持理论联系实际,把“三个代表”重要思想贯穿于各项工作之中,始终把为广大人民群众谋利益作为一切工作的出发点和立足点,切实为人民群众办好事、办实事。

二是深入学习党的十六届三中全会精神,牢固树立科学发展观和正确政绩观。树立科学发展观是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。根据这一要求,我紧密结合自己的工作实际,进一步理清各项分管工作思路,坚持从X委、X政府工作大局出发,把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全X经济建设结合起来,用科学的发展观统领各项工作。

三是认真学习党的十六届四中全会精神,不断加强执政能力建设。加强党的执政能力建设,是党的十六大根据新世纪新阶段党所面临的新形势新任务提出的战略决策,是关系社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重要战略课题。针对自身实际,坚持向书本学,用理论武装头脑,指导实践;坚持向实践学,在实践中探索,积累经验,从而不断提高自己的能力水平。

四是积极参加保持共产党员先进性教育活动,不断提高党性修养。全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大和十六届四中全会作出的一项重大决策。在这段时间里,我认真学习保持共产党员先进性教育活动的相关文件和必读篇目,学习新时期党的建设理论,紧密联系全X经济发展的实践,深刻理解党的先进性的丰富内涵,与基层党员群众进行民主恳谈,对照党员先进性的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,切实提高了自身党性修养,增强了保持先进性的自觉性。

二、注意角色转换,努力提高自身工作水平

一年前,由组织部门到政府任职,工作性质、工作职责和工作环境等方面都发生很大的变化。尽快熟悉分管工作、尽快进入工作角色,是摆在我面前的一项最重要、最紧迫的任务。在实际工作中,我按照自己工作职责的要求,自觉转变思维方式和工作方式,从三个方面入手,用最短的时间实现了工作角色的`转换。

一是积极主动向老同志学习和请教,虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术,并充分发挥自己年纪轻、脑子活、掌握信息多等有利条件,运用理论指导实践,不断提高自身工作水平和领导水平。

二是深入细致学习各项分管工作业务知识,尤其是劳动和社会保障、涉外经济、企业改制、工商、物价等方面的政策法规,及时消化并运用到实际管理工作中去,以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位,自身的实际工作能力、领导能力也在实践中得到了锻炼和提高。

三是积极深入基层开展调查研究,认真汲取基层干部、群众的聪明才智,全面准确掌握基层工作实际,通过经常性的调研活动,逐步理清自己的工作思路,逐步树立大局意识,不断增强对分管部门工作的责任意识。

三、求真务实,脚踏实地做好本职工作

一年来,按照X委、X政府的总体工作部署,突出重点,统筹兼顾,创新思路,狠抓落实,分管的各项工作都有了新的进展。

(一)、做好就业再就业工作,逐步完善社会保障体系

一是推进劳动力就业培训。规范企业用工管理,建立下岗职工就业再就业台帐,实行就业实名登记备案制度。加大下岗职工培训力度,采取联合办学的方式,开办汽车驾驶、美容美发、厨师面点等培训班10个,培训下岗失业人员1460人。成立X职业介绍所,利用用工信息板、电子显示屏、“就业金桥”栏目、发放宣传单等形式,向下岗失业人员提供就业知识和就业信息,共开发公益性岗位443个,介绍、指导就业1576人,劳务输出4382人。成立农民工就业服务中心,启动农村劳动力转移培训“阳光工程”,拓宽农民工就业渠道。社X建立劳动保障平台,聘用劳动保障事务代理员,提高劳动保障社会化服务水平。完成离岗、失业人员家庭状况入户调查工作,失业保险实现了市级统筹。

二是启动全X城镇职工医疗保险不,解决干部职工就医难、吃药难问题。我X医疗保险制度改革历经多年的努力,2004年8月1日正式启动实施,实现了城镇职工基本医疗保险制度市级统筹,属地化管理。目前全X参保单位103家,参保人数达到3051人,机关事业单位参保率实现100%。全X离休干部40人,全部纳入市级统筹,整体运行平稳。

三是抓好养老保险基金征缴及个人帐户管理工作。全年征收养老保险统筹基金115万元,超额完成征缴计划。巩固基本养老金社会化发放成果,做到养老金社会化发放率100%。准确及时更新数据信息,积极开展离退休职工及遗属生存认定和待遇复查工作,基本实现了动态跟踪管理。继续推进养老保险扩面、接续工作,全年完成扩面64人,国企并轨人员养老保险关系全部接续完毕。市属企业退休职工移交社X管理,统一制定规章制度和表格帐册,社会化服务管理工作进一步规范。

(二)、抓好科技立项工作、为科教兴X服务

一是积极申报市科技立项。为更好地开展科技试验、科技示范,紧紧围绕我X的“大枣之X”建设,继续申报枣疯病综合防治项目,枣疯病综合防治历经两年时间,初见成效,防治率达80%以上。申报的“改进焙烧技术,提高煤矸石利用率”项目,经过市场、技术、环保等方面调研论证,目前已成功立项,争取立项资金15万元。二是加强对外科技合作,推进科技成果转化。重点围绕我X产业结构调整、新品种、新技术开发等方面的内容寻求合作伙伴,组织企业参加省院校合作工程项目洽谈会和“海外学子创业周”活动,为企业引进高科技人才,引进高科技成果,推进成果的转化创造了条件。组织部分农民参加北方新品种新技术展销。结合农村种植业创高效益的经验,在多方协助下,引进玉米新品种7个,已在暖池塘、黄土坎做嫁接试验。顺利开展科技志及地震数据库建设资料调查工作。

(三)、加强人防工作,提高全民国防安全意识

为适应当前国际复杂形势的需要,重新组建了人防专业队伍9个连队。完成了防空数据调查、情况搜集、文字编辑等基础工作,制定了《XXX城X防空袭作战预案》。对防空警报设备、设施,无线数传网进行维护,收发演练66次,设备完好率和鸣响率达到100%。完成民防GIS基础数据和专业队伍资料收集,为民防在防灾、减灾、救灾更好的发挥作用做好准备。组织筹备《XXX突发公共事件应急总体预案》编制工作,逐步建立全社会预警体系。

(四)、强化物价管理,营造良好消费环境

为加大价调基金征收力度,改变价调基金征收渠道,委托X国税局进行征收,全年共征收基金40万元,比去年增收36万元。为减轻农民负担,取消了农用三轮车的价格调节基金和农用车结算服务费。对群众反映比较强烈的教育、医疗、成品油和液化气等收费价格进行重点检查。制止个别中小学校乱收费和不合理收费,并返还多收的相关费用,减轻了学生家长的负担;查处矿务局所属医院、乡镇卫生院存在的自立收费项目、擅自提高药品价格、医疗收费较高、价格未明码标价的违法行为;同时,按照国家规定,责令加油站立即更正价格,液化气站退还已经收取的检压费,有力地维护了消费者的权益。全年共办理刑事案件估价58件、车损认证45件,较好地配合了公、检、法部门开展工作。

(五)提高服务理念,对外开放工作取得进展

积极开展“环境年”建设,为招商引资创造良好的软硬环境。实行一条龙服务,帮助新建、改扩建投资项目联系相关部门办理各项手续。组团参加了武汉、某展销洽谈会和香港投资环境说明会,广泛宣传、推介我X的招商引资环境和招商引资项目。加强项目可行性研究,进一步完善了项目储备库。大力扶持出口创汇企业生产,企业出口创汇能力大幅提高,全年实现出口创汇9551.6万美元,同比增长544.3%,在全市各县(市)X中排名第一。

(六)加强工商管理,为经济发展服务

在加强对个体工商户和民营企业进行管理的同时,积极为企业服务。为全X79户煤矿重新办理登记手续,为7户煤矿办理了变更登记。为注册奖金在千万元以上的企业申请冠“辽宁”字样的企业名称。加强集中专项检查,维护市场经营秩序。年初对XX商贸城经营秩序进行集中整治,改善了购物环境。重点对农贸市场、经营场所加大执法检查力度,累计对56户农资经营户、22个农贸市场、755家卖店、320户经营单位的农用物资、食品、烟花等各类商品进行认真查处,进一步规范市场经营秩序,为消费者提供了良好、安全、健康的消费环境。

四、严格要求、始终保持清正廉洁本色

做为一名刚刚走上领导岗位的年轻干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。

一年来,我深入学习贯彻党内两个《条例》,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。严格按照为官务实、清廉的要求,切实转变作风,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终做到重事业、淡名利,坚持讲真话、办实事、求实效。

通过一年的工作实践,我认识到要搞好廉洁从政,不但要加强自身廉政建设,更要管好身边人。我坚持把开展工作和党风廉政建设结合起来,认真做好分管部门廉政建设,利用召开会议和深入基层调研等机会,向基层党员干部进行廉政教育,通过建立健全各种管理制度,约束和规范下属工作人员言行。工作中坚持以身作则,在深入基层调研时,从不搞特殊化,不讲排场,一律吃工作餐。经常教育和提醒下属,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识,自觉强化“万事民为先”,切实做到了群众的利益放在第一位,保持了党员干部高尚的道德追求。在事关群众利益的失业、养老保险等问题上,决不回避,做到件件有落实,事事有回应。充分利用了人民赋予的权力,真正为党和人民服好务,接受广大群众的监督,赢得他们的拥护和支持。

总结自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。一是应进一步加强学习,提高素质;二是要进一步熟悉分管工作业务,提高工作水平;三是要进一步增强求真务实精神,把各项工作落到实处;四是要继续在开拓创新上下功夫,结合新形势、新任务和工作新特点,探索工作新形式、新办法和新途径。在今后的工作中,自己要努力克服和改正缺点和不足,以便更好地完成党和人民交给的任务!

述职人:

20xx年xx月xx日

领导干部述职述廉报告 篇2

尊敬的领导:

今年我院围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。

一、加强廉政建设,打造廉政型医院

坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。

对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

二、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展

创先争优活动开展以来,我院以“民生至上,服务第一”为主题,以“三创三优”为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准。

开展医疗扶贫工程,免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗,组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”,从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起,为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

三、业务工作

(一)积极做好等级医院创建迎评工作

在全院积极营造“人人参与创建,事事关系创建”的等级医院评审工作氛围,坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针,认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果,创建办组织分析会议,对存在的问题进行了归纳整理,正对存在的问题和缺陷,我院制定出整改工作计划,责任到人,逐步改进,持续提高,各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。

(二)以创建三级医院为目标,积极落实绩效管理各项工作任务

坚持查房、考核制度,强化对核心制度落实的`检查力度,定期召开专题会议,研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针,采取有效措施,各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况,我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度,确保各项工作取得实效。

(三)加强医疗质量管理,确保医疗安全

我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察,通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式,由各科室进行互评,评价结果作为我院绩效考核的一部分,考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房,查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。

进一步完善我院临床路径管理工作,对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训,制定各种临床路径实施方案。

(四)加强护理管理,改革护理模式

加强护理管理,注重人才培训。根据三级医院评审标准,重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等,制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议,成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。

在今年的工作中,我们在上级的正确领导下,全院职工经过不懈的努力和拼搏,取得了一定的成绩,但我们在工作中还存在着许多缺点和不足,在今后的工作中,要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,以新眼光、新起点为基础,全面推进三级医院创建工作。

领导干部述职述廉报告 篇3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在区委、区人大、区政府和镇党委的正确领导下,在同志们的真诚支持下,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据区纪检委的要求,将我一年来党风廉政建设的有关情况汇报如下:

一、加强党风廉政学习教育,筑牢拒腐防变的思想基础。

党员领导干部要保持廉洁,加强学习教育很关健。一年来,通过机关集中学习和个人自学,认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十八大精神,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪,时刻保持清醒的头脑,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑、抗得住腐蚀,清清白白从政、踏踏实实做事,堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时,坚持把机关党风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育。按照上级要求,在镇机关落实廉政风险防范责任制,推行"一岗双责"。组织党员干部认真学习《廉政准则》"八个禁止"、"52个不准",增强了党员干部,特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。按照"一岗双责"的要求,对照在行政工作领域和党风廉政建设领域所承担的职责,认真分析党员廉政建设中的风险点,找行政工作过程中容易发生的问题的'薄弱环节,对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,认真进行排查。针对存在的"风险点",每人都制定了防控措施,作为今后落实工作和检查监督的标准。防控措施是针对每一个风险点制定,突出针对性和预防性,要求每一个人都要经常对照检查,减少和避免工作生活中的失误,降低和杜绝以杈谋私、失职渎职、不作为、滥用职软弱涣散等易发生的风险,全年无违法违纪现象发生。

二、严格要求自己,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定。

在平时的工作和生活中,慎微慎独、警钟常鸣,努力做到三个字,一是实。求实、务实、扎实、鼓实劲不务虚功,求实效不图虚名,多做惠民利民的事,多做化解矛盾的事,多做有利于长远发展的事。二是正。古人云:"己不正,焉能正人"、"其身正,不令而行,其身不正,虽令不从"。凡事只要出以公心,公正处事,就能得到大家的认同、信任和支持。三是严。从自己做起,从小事做起,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,带头不做,得到了同事们的理解、尊重和认可。

三、进一步完善监督机制,从源头上预防和治理腐败。

按照区纪委要求,为扎实推进惩防体系相配套的制度建设,堵塞工作中的漏洞,结合廉政风险防范管理工作所查找出的风险点,对我镇现有的各项制度进行全面的修定完善,制定完善了包括会议制度、学习制度、廉政制度等内容的《红庙子镇机关制度汇编》,形成用制度管权、管人、管物、管事的有效机制。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导干部述职述廉报告 篇4

20XX年,在局党委的正确领导下,在党的十七大和十七届三中全会精神指引下,以深入落实科学发展观为载体,着眼大局,立足现实,排除各种干扰,克服种种困难,紧紧围绕养路费征收这个中心,紧密结合队伍建设这个根本,始终沿着“加强队伍建设深化服务理念”活动这根主线,转变工作思路,改进工作方法,创新工作机制,努力做到稽查手段、内部管理的个创新,全面提升征费质量和管理水平。作为单位行政主管领导,积极保持着单位领导班子间的交流,客观分析我县养路费征收工作面临的形势,准确把握有利条件和不利因素,大胆管理,开拓创新,瞄准薄弱环节,寻找工作切入点,培育新的费源增长点,增强发展后劲。坚持早计划,早安排,早行动,立足抓重点,攻难关,保任务,审时度势,与时俱进,根据每个季度的重点工作,及时调整工作重心,始终保持我站各项工作平稳、持续、健康进行。提前一个月完成全年经济任务目标,我站共征收养路费300、16万元,同时较好的完成了安全、综治等其他各项工作任务。现将二0一0年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、狠抓经济目标责任。

为完成全年300万元的任务目标,年初将经济指标分解到队、室、点,并与其签订了目标责任书,同时将经济指标与职工工资挂钩,每月将各稽查队、室、点的收入予以公布,并及时督促。一是我站年初和各稽查队签订了经济目标责任书,并确立了年底完成48万元时重奖的激励机制。二是在认真分析去年征收管理工作薄弱环节的基础上,制定了稽查工作的重点。以景阳、石山等地拉矿黑车和新增未及时挂牌车辆为重点稽查对象。突出重点,兼顾全面,抓大带小,抓小补大,切实加大了稽查工作力度。采取不定点、不定时的全方位稽查、定点联合稽查等各种行之有效的办法,切实加强了稽查力度。三是地开展联合稽查专项治理活动。为了能够及时掌握征费工作中存在的问题和薄弱环节,作为领导和全站稽查人员同甘共苦,奋战在一线,曾多次组织内部稽查队加大了对石山拉矿黑车、新增无费低速汽车的稽查力度。四是认真分析当前我县养路费征收工作存在的原因,查找不足,及时主持召开站务会议、班子会、队长会。灵活运用工作方法,注重工作成效,及时掌握全站征费信息,对经济目标分配进行了3次修改并落实,保证了全年任务的顺利完成,并且创造了我县养路费征收突破300万元大关

二、严格执行廉洁自律规定,认真贯彻落实科学发展观。

严格执行交通行政执法人员“八不准”和“六禁令”,认真开展解放思想主题实践活动,严格遵守“四大纪律八项要求”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。在抓好我站职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入解放思想主题实践活动和“深入贯彻学习科学发展观”教育的学习活动中去。撰写论文3篇,在省级以上刊物发表2篇,并且题为《立足国情求真务实深刻理解“十七大”唱响的时代主题》荣获了首届“中国科学发展与人文社会科学优秀创新成果”一等奖,被中央党校收入史册。二是以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自己教育,增强权为民所用的责任感;三是深入开展廉洁自律活动,带头签订了《党员干部廉洁自律承诺书》,深入学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等课程并进行了“廉政教育测试”。使我意识到作为一名基层领导要牢固树立正确的权利、地位、利益观和全方位服务的思想,不但要服务于社会、车主、还要服务于职工。通过学习懂得了理论是在实践中学,在实干中用的大道理,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,并且脑海中形成了与人为善,和睦相处的和谐理念。掌握了一些科学的管理单位的方法,并能结合工作实际及时贯彻执行,搞好全站养路费征收工作和管理工作。

三、落实各项规章制度,强化单位内部管理。

为了全面提高了职工文明服务质量和依法行政水平,进一步加强行风建设和职业道德建设,树立了良好的交通征稽形象。我站以“强化作风建设深化服务理念”活动为载体,针对今年我站人员管理方面出现的新问题,及时修改站内《经济岗位责任制》,主持召开班子会,研究形成了会议意见,并加以严格落实。

四、勤奋敬业,增强组织领导能力。

做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行。

1、对我站的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处。

2、在实践中能独立组织指导开展各项工作,能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板,具有较强的指导能力。注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性。能整合和协调内外的各种力量,把单位的事情办好。

3、是业务水平得到提高。几年来,不断通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对全站工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使我所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

五、深入实际,不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的'事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于拖拉机养路费征收工作,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。

六、廉洁自律,促进党风廉政建设。

按照交通局党委关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大车主中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我作为行政第一责任人,明确自己身上的担子,时刻不忘自己的责任,紧紧围绕“抓职工教育,改进作;抓单位管理,带好队伍,树好形象,廉洁从政”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于上级组织及广大职工,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,努力形成班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,重点工作、财务开支等重大事项,均由领导班子讨论决定。带头学习,利用业余时间学习政治、业务知识。带头依法行政,努力做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。经常开展批评与自己批评,努力做到自重、自省、自警、自励、清正廉洁,使自己成为一名合格的共产党员干部。

领导干部述职述廉报告 篇5

领导干部述职述廉报告 篇6

一年来,在乡党委、政府的正确领导下,本人认真履行岗位职责,严格按照党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作,努力提升工作质量和水平,圆满完成了各项工作任务。

一、重视理论学习教育,坚持用科学理论武装头脑

扎实开展机关干部理论学习。坚持每周五例会学习制度,一年来组织机关及部门干部职工学习20余场次,内容包括观看理论宣传片,邀请党校讲师现场讲座等,把理论学习同法律、科技、业务结合起来,注重实用性,强调针对性,把握灵活性,大大提高了机关干部的理论政策水平,营造了良好的学习氛围。通过深入开展加强基层建设年和“三增一做”活动,使全乡上下进一步统一了思想,转变了工作作风,服务质量和水平得到很大提升,形成了奋发有为、干事创业的良好局面。

二、把握正确舆论导向,努力营造良好的舆论氛围

一是加大改善民生的各项措施宣传力度。结合加强基层建设年和“三增一做”活动的开展,着力在推进东八里村新民居工程、农村主街道扩建及硬化工程、“四清四化”及幸福乡村建设等事关群众切身利益和热点难点问题和改善民生的各项工作上下功夫,引导全乡人民群众积极参与到我乡的各项建设中,充分调动其积极性与主动性。一年来,共发放各种宣传材料3000多份,书写各种标语40多条幅。

二是整合资源,打造过硬的信息员队伍。制定和完善了《东八里乡通讯报道考核奖励办法》,把大学生村官充实到队伍当中,充分发挥其主动性和积极性,进一步提高了新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性。及时召开宣传信息工作会议,积极寻找解决的办法,加强与县信息、新闻单位的联系,鼓励大家敢投稿、多投稿、投好稿,努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。

三是加大外宣力度,提高社会影响力。结合“惠在何处、惠从何来”、“善行河北、情暖张垣”等活动,加大新闻报送力度,积极组织系列外宣活动,塑造东八里良好形象,扩大对外影响。认真做好信息报送,准确、真实、全面地反映全乡的新思路、新做法、新经验、新情况。积极在《怀来报》、《怀来人民政府网》、《怀来快报》等相关报刊和新闻媒体中发稿。截止目前,共向报刊、网站和各类新闻媒体发稿200余篇,其中,《怀来人民网站》发稿140多篇。

三、扎实开展文化活动,营造和谐社会环境

为了丰富村民的文化生活,进一步提升村民的`生活质量,营造和谐社会环境,东八里村聘请舞蹈教师为村民编排集体舞。目前,舞蹈队伍已发展为200余人。这一活动的开展,不但活跃了农村文化生活,展现了新时代农民的新面貌,同时也达到了强身健体的目的。同时,东八里村还与沙城四街一起为村民联合演出庆“七一”歌舞晚会。

四、包村工作

作为王李房村的包村干部,我以落实科学发展观为抓手,在理思路、谋发展、保稳定、办实事方面狠下功夫。一是通过进村入户走访调研,对所包村情况进一步进行摸排,及时掌握第一手资料,并与村“两委”干部一起多次研究,进一步明确了切合本村实际的科学发展思路和今后努力方向。二是为解决村内道路坑洼不平,出行难问题,我们包村干部与“两委”一班人,多方筹集资金3万余元,对村内主街道进行了沙石硬化,彻底解决了村民多年来的出行难题。三是本着小事不出村,大事不出乡的理念,对村里发生的矛盾纠纷及时掌握,及时化解,使王李房村一年来无一例越级访与群体访事件的发生,营造出了和谐社会环境。

五、坚持原则,拒腐倡廉

本人始终坚持以“为人民服务”为宗旨的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私,敢于同一切违法违纪行为作斗争,牢固树立共产主义信念,自觉抵制各种诱惑,不为私利而迷失自己,保持自己乡镇干部的良好形象。

总之,经过一年的努力,自己在思想、学习方面取得了很大进步,工作上取得了一定的成绩,但与科学发展观的要求还有一定差距,在今后的工作中,进一步加强学习,提高素质,总结经验,争取更大的进步,使工作再上新台阶。

领导干部述职述廉报告 篇7

尊敬的领导、各位评委:

大家好!

我是xxx单位的xxx领导,很荣幸在这里向大家作一份述职述廉报告。

一、工作情况

自担任单位领导以来,我始终坚持“三个代表”重要思想和科学发展观,以推进工作为中心,认真履行领导职责,全力推进单位各项工作的开展。在工作中,我主要从以下几个方面着手:

深化改革创新,提高工作效率。我们积极推进单位各项改革,优化工作流程,提高工作效率。同时,我们也注重培养员工的创新能力,加强内部培训,提高员工的综合素质。

加强队伍建设,提高队伍素质。我们积极招聘高素质人才,加强员工培训,提高员工的专业素质和综合素质。同时,我们也注重员工的心理健康,加强员工的关怀和帮助,营造和谐的工作氛围。

强化监督管理,提高工作质量。我们积极建立健全内部监督机制,加强对员工的监督和管理,保证工作的质量和效率。同时,我们也注重外部监督,积极接受各方面的监督和评价,不断提高自身的工作水平和形象。

二、廉洁自律情况

在工作中,我始终牢记廉洁自律的重要性,严格遵守党纪国法和单位规章制度,不断加强自身的廉洁自律意识和能力。在以下几个方面,我认真履行了廉洁自律的.职责:

坚持依法办事。我严格遵守法律法规,坚持公正、公平、公开的原则,保证工作的合法性和公正性。

强化廉洁意识。我始终保持清正廉洁的形象,不断提高自身的廉洁自律意识和能力,不接受任何形式的贿赂和礼品。

加强监督管理。我积极建立健全内部监督机制,加强对员工的监督和管理,确保工作的廉洁性和规范性。

三、工作成效

在我担任领导的几年里,我们单位取得了显著的工作成效。主要表现在以下几个方面:

工作效率提高。通过推进各项改革和优化工作流程,我们单位的工作效率得到了显著提高,工作质量也得到了有效保证。

队伍素质提高。通过加强队伍建设和员工培训,我们单位的员工素质得到了有效提高,工作能力和综合素质得到了全面提升。

工作质量得到有效保证。通过加强内部监督和外部监督,我们单位的工作质量得到了有效保证,各项工作任务得到了圆满完成。

以上就是我的述职述廉报告,谢谢大家!

领导干部述职述廉报告 篇8

又到一年述职季,是自己回顾、总结、反思的契机。本人将自20xx年8月以来个人在行政工作、教育教学、学习成长等方面的情况汇报如下:

一、行政工作:

本人分管的工作主要为:招生就业、对外交流、食堂,分管招生就业处与国际交流处,协管安全科,同时完成学校需要承担的有关工作。

20xx年,本人第一年负责招生工作,在守住积极反对有偿招生的背景下,身先士卒,亲力亲为,摸清招生工作的流程与工作要点,在主要领导的指导下、全校老师的配合下,较成功完成20xx年招生工作。但也存在不完美的地方,所以进行了及时总结与反思,在20xx年底的南京市招生工作会上做交流发言。

在20xx年的招生工作这个漫长的战线中,学校已经完成了20xx年招生准备工作,目前按照步骤有序启动运行,已经完成了招生宣传片、册的制作、编制确定计划及上报、专业调整、新专业申报、“五一”校园开放日、区中招咨询会的宣传等。

根据学校要求,本人还承担现代职业教育体系建设3+3中高职衔接项目的申报工作,具体负责协调、申报,目前6个专业、对应的4个高校的申报工作已经完成。

在国际化交流方面,由于对外交流是一项政策性强、不确定因素多的工作,且学校还处在开始阶段,所以工作的推进有一定难度,但作为现代职教的标志之一,又是必须做好的工作。国际交流工作采取重点突破,以点带面的理念;以有序推进、规范操作、控制风险为要求。目前,中加PEQ项目在探索中有序实施,20xx年拓展了药学系赴美国留学的`直通车项目,与美国艾弗里特社区大学签署了协议,目前正在大力宣传阶段。

在实习、就业工作方面,完成了13高职、15中专的实习安排,协助南京市职教教研室完成17届毕业生就业跟踪调查,完成了17届高职毕业生的就业数据上报。可喜的是,学校五年制高职的就业率达到100%,得到江苏省联合职业技术学院的认可与表扬,中职就业跟踪数据调查获南京市三等奖。

二、教育教学工作:

本人坚持一线教学,坚持教学五认真,且工作量饱满,所教班级合格率高,在行政工作千头万绪的情况下,坚持开设校级公开课。

树立教育科研是育人教书第一生产力的思想。坚持课题研究与撰写论文,在省级课题《跨界复合型人才校企协同创新培养的实践研究》中担任核心成员,并积极编著《跨界复合型人才创新培养的实践与思考》,目前书稿基本成型,预计在20xx年底出版。

三、学习与继续教育:

积极参与教研与继续教育,认真完成继续教学学时与校本培训,20xx年12月参加了南京市校长任职资格培训班,目前成功结业,并完成了6000学时的网络学习;20xx年3月参加了由南京市教育局组织的赴德国“双元制职业教育”学习培训团,目前也成功结业,并在全校做了学习汇报,撰写的《德国职业教育的考察报告》即将发表。20xx年还成功加入南京市书法家协会。

四、 工作作风与廉政:

本人忠于党的教育事业,全身心投入职业教育事业,有看齐意识、全局观念,保持政治敏感性、先进性,维护团结,在工作中不断锻炼提升自己的能力与水平,并善于向领导班子其他成员学习。认真学习区教育局下发的《校长手册》,遵守党政领导廉洁自律规定,认真排查自己工作领域的风险点,按规定办事、按要求操作,坚决执行“八项规定”,做到勤政与廉政相结合。

当然,由于缺乏领导经验,有些工作还处于满足完成任务的状态,对职业教育内涵建设的研究以及学校管理创新性的思考还需进一步提高。

以上即是本人的述职述学述廉报告。

领导干部述职述廉报告 篇9

各位领导、同志们:

大家好!

我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向述职,请予以审议。

领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。注重企业职工的职业道德建设,主张以人为本,守法诚信 ,引导广大员工 以企为家,共同发展 。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把 诚信、情感、责任和程序 贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。

加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的 热点 难点 疑点 入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的`指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了x元,冬季x元。

为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一,政治理论不够丰富、二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

领导干部述职述廉报告 篇10

尊敬的各位领导、各位老师、同志们:

按照上级党组织和学校工作要求,现在我向大家报告XX年履行岗位职责情况,请予以批评指正。

XX年是“xx”收官之年,在省委教育工委和省教育厅的关心、重视、支持和指导下,我们认真贯彻党的十八届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,凝心聚力,攻坚克难,务实进取,扎实工作,较好地完成了年度工作任务,较好地实现了“xx”的主要发展目标。学校呈现稳定和谐、全面提升、科学发展的良好局面。

作为学校行政主要负责人,我在学校党委的领导下,在同志们的帮助和支持下,认真履行工作职责,全身心投入工作,在主持学校行政工作的同时,具体分管校办、外事、人事、财务、学科学位和两所附院等方面工作,按照既定目标要求和年度计划,团结和带领大家一起主要做了以下工作,取得新的进步和发展。

一、积极争取支持,学校新校区建设迈出重大步伐

新校区建设是学校发展的重中之重,在省委省政府及省直有关厅局和合肥市委市政府的重视、支持下,我校新校区建设工作取得积极进展。继党代会和教代会之后,加大工作力度,加快工作进度,积极争取各方面支持,陆续完成新校区选址立项报批、落实新校区建设用地指标、签订新校区建设协议、完成新校区地质初步勘探、组织进行校园总体建设规划的招标设计,并顺利通过了市规委会前的专家评审和修改,为下一阶段建设的全面展开准备了良好的工作基础。

二、认真调研论证,积极谋划学校“xx”发展规划

“xx”发展规划是学校全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》以及省委关于高等教育强省战略的重要载体,是规划、指导、推动学校未来五年发展的纲领性文件。我们从年初开始,就积极组织调研论证和谋划设计,在全面总结“xx”发展的基础上,深入调研学习,广泛征求意见,多次进行研讨,开展专题论证,加强顶层设计,科学确定了学校“xx”期间可持续发展的基本目标、重点任务、战略举措,经专家评审论证并通过学校三届三次党代会认真审议和四届五次教代会、三届五次工代会审议通过。该规划充分体现了学校党委和行政的战略意图和工作重点,充分体现了全体师生医护员工的共同心愿,具有较强的科学性、前瞻性、创新性和可操作性,已成为今后五年学校发展的纲领性指南。

三、坚持教学中心地位,教育教学质量稳步提升

在过去的一年中,我始终把教学的“质量工程”建设作为中心工作来抓,定期听取教学工作汇报,经常深入教学第一线听课、调研,及时研究解决教学中的困难与问题,着力推进“质量工程”建设,学校又有一个教学团队、一个特色专业新增为国家级质量工程项目,38个省级质量工程项目获得批准。我本人牵头组织的中医基础理论课程建设成为国家级精品课程。与此同时,学校重视人才培养机制的改革与创新,切实加强实践教学环节建设,积极推动和深化教学领域的改革,不断加强教学建设和教学管理。积极开展教学研究,认真实施质量监控。学校教学秩序总体稳定,教学质量稳步提高。全年共获x项省级教研项目,x项省级教学成果奖,x项校级教学成果奖。我主持完成的中医学专业建设和试点认证工作获得了省级教学成果特等奖,一定程度上反映了我校质量工程建设所取得的新进步。

四、加强学科学位点建设,博士授权单位立项建设扎实推进

博士授权单位立项建设工作是“xx”期间起步的一项关系未来跨越发展、奋力提升的重要工作,我在工作中主抓重点不放松,全面推动博士学位授权单位立项建设和重点学科建设,与相关单位和部门正式签订建设目标责任书,明确建设任务,狠抓项目落实,及时督查工作进展,年度目标任务基本完成。与此同时,学校一级学科硕士学位授权点建设取得新的突破,在激烈的竞争中,我校中医学、中药学、药学、中西医结合等四个学科已经取得一级学科授权。中药学继中医临床医学之后成为硕士专业学位授权点,使中医药高层次人才的教育和培养能力进一步提升,也为建成博士学位授权单位奠定了坚实的基础。此外,中医基础理论等x个国家中医药重点学科认真制定学科建设规划,并顺利通过国家中医药管理局组织的专家评审,学科建设思路进一步明确,建设任务进一步落实,建设成就进一步显现,建设水平进一步提升。

五、实施科技强校战略,科研工作取得可喜成绩

科技创新工作是学校加强内涵建设、提高发展水平的主要着力点,也始终是我在主管行政工作中努力的方向。学校组建成立xx省中医药科学院取得实质性突破,已经获得省长办公会审议通过,学校“十一五”又一重大目标经过积极谋划和努力争取得以顺利实现。与此同时,学校科技创新水平再上新台阶,获各级各类科研项目x项,获研究经费x万元。其中获得国家自然科学基金项目x项,在全国中医药院校和省属高校中的综合位次进一步靠前。科研平台建设取得新突破,我牵头申报的省部共建新安医学教育部重点实验室获得批准,建设计划已经通过专家论证,xx省中药研究与开发重点实验室建设顺利通过验收,并获得新一轮建设资助。新建了x个校级科技创新团队,成功举办了“针灸经络研究50年回顾与展望国际学术研讨会”,成功承办了“全国首届医学院校繁荣发展哲学社会科学高层论坛”,启动了江苏康缘和深圳三九科研基金项目,积极组织参加xx省科技创新和产、学、研结合对接会,签订了多项科研合作协议,在服务健康产业和中医药事业发展的过程中不断作出新的贡献。

领导干部述职述廉报告 篇11

各位领导、同志们:

大家好!

我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向述职,请予以审议。

20xx年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。20xx年接待游客x人,门票收入x万元,x阻赁共计x万元,全年支付职工工资x万元,缴纳养老统筹x万元,支付税款x万元,开支管理费用,水电,绿化,办公用品x万元,广告宣传促销,光盘制做,印制宣传册带x万元。20xx年共开支x万元。回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:

注重企业职工的职业道德建设,主张以人为本,守法诚信 ,引导广大员工 以企为家,共同发展 。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把 诚信、情感、责任和程序 贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。

加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的 热点 难点 疑点 入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了x元,冬季x元。

为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,20xx年我们继续对办公室人员进行改制,力求做到能者上,庸者下的原则,基本上办公室不留多余的闲杂人员,这样还得罪一群人,但是,我不怕得罪人,为了公司今后能够走上正规的管理道路,得罪几个有何妨?所以,明年办公室的改制请所有的干部职工监督。

总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一,政治理论不够丰富、二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

述职人:xx

20xx年x月x日

领导干部述职述廉报告 篇12

尊敬的领导:

根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人事监察室工作

一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好廉政建设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行,抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的`原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律

身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。工作中求真务实,能以事业和大局为重,做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

领导干部述职述廉报告 篇13

一、政治思想素质时刻保持党员的先进性和纯洁性;拥护党的各项路线方针政策,自觉与党中央保持一致;树立正确的世界观、人生观、价值观;更新观念,拓宽视野;时刻以党员干部的标准规范自己的行为,工作中率先垂范;严于律己,宽以待人。

二、组织领导能力与工作作风根据工作分工,本人做为财务处副处长和新校区建设指挥小组成员,协助处长负责财务处会计核算和基建财务工作。在履行岗位职责过程中,能够认真贯彻执行各项财经法规,面对新情况、新问题、新矛盾,勤于学习,善于思考,认真分析问题和解决问题。对分管的工作,有创新,有担当,有思路,有计划,有措施,有落实。善于协调,乐于沟通,较好地完成了各项工作任务。

三、工作成绩财务处会计核算工作在日常会计核算中,认真执行各项财经法规,认真贯彻落实《省教育厅直属高校(单位)会计基础工作规范化考核暂行办法》,精心组织,明确岗位职责,提高会计信息质量,保护资产、信息安全完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行。

为进一步完善学校财经制度,规范学校财务管理工作,解决日常财务管理中出现的新情况,新问题,参与修订了差旅费管理办法、科研经费管理办法等财务管理制度,更加规范了各项财务行为。

认真完成20xx年度财务日常核算工作;配合学校审计处完成20xx年年度审计工作;放弃暑假休息时间,加班加点,较好的完成教育厅要求的对20xx年12月31日学校资产的盘盈、资金损失及资金挂帐等事项的清查,通过认真清查核实,理顺关系,弄清问题的来龙去脉,部分解决了历史遗留问题。

认真做好年终决算前的各项清理工作,年终会计决算的前期工作,时间紧,工作量大,涉及学校资产管理处、后勤管理处、人事处、教务处、图书馆、门诊部科技处等多部门的数字核对及分析工作,工作中克服困难,按时按质完成工作任务。

充分利用网络信息化平台,改善服务手段,提高服务水平。及时通过财务信息平台可以随时查看最新的财务制度及科研款项到帐等信息,还通过短信等形式随时跟师生员工沟通,既提高工作效率,也便捷了师生员工。

重视对遗留问题的处理,对历年审计中提出的问题,认真分析原因,理清解决问题的思路。20xx年克服重重困难,对往来帐进行了认真的清理,通过分部门下发清账通知,催账短信,电话沟通等多种措施,截止20xx年年底已取得显著成效。

积极配合后勤管理处做好我校职工住房补贴发放工作,20xx年上半年,财务处启动了我校教职工已发放住房补贴数据的清理核对及相关数据资料的整理上报工作,在整理核对过程中,克服重重困难,确保每笔发放数据的准确性,历经3年时间,截至目前此项工作已接近尾声。

基建财务工作及其它工作根据组织安排,本人负责新校区基建财务工作,20xx年度,认真履行岗位职责,在新校区建设的工作实践中,努力学习和掌握基本建设业务知识,认真贯彻执行财政部颁发的《基本建设财务管理规定》和《内部会计控制规范,基本规范(试行)》等法律法规。并结合学校的`制度建设,对涉及到有关基建财务方面的制度及规定进行了认真的梳理,完善了基建财务管理体制、健全了财务制度和业务处理程序。全面加强基建财务管理和会计核算工作,严格按项目概算、施工合同、物资及设备采购合同、设计合同、监理合同、工程进度等控制基本建设支出额度,加强财务管理和监督,充分发挥基建财务反映、监督、审核把关的职能,控制工程造价,做到事事有程序、件件有规矩、人人有责任,使内部各部门相互牵制、相互衔接和相互监督。

竣工财务决算、财务档案及工程档案整理归档,房屋、设备等资产移交、人防手续的补办、原鼓楼校区基建项目等遗留问题的处理等,是本人20xx年的主要工作任务。根据领导布置的各项工作,工作实践中明确工作目标,逐一推进各项工作,较好的完成了领导布置的工作任务。

竣工财务决算工作。积极配合审计处,会计师审计事务所,完成教工食堂扩建项目的竣工决算工作。积极配合档案馆完成青年教师公共租赁住房项目的档案整理归档工作,文体综合馆项目的档案整理归档工作也在有序进行。

遗留问题的处理,尽管推进艰难,但效果明显。人防遗留问题是江宁大学城高校的共性问题,人防问题的处理既涉及巨额人防易地建设费用的缴纳,又关系到已完工项目的竣工验收备案的办理,20xx年5月南京市上调易地建设费标准,人防问题必须要快速解决,在分管校领导高度重视并参与下,经与区政府、人防办多次商谈,人防问题得到妥善解决,为学校节省数目可观的建设资金。截止目前校园建筑规划验收在积极推进中。

原鼓楼校区图书馆等项目遗留问题,分管校领导和基建处领导高度重视,并列入20xx年基建处工作计划,按计划要求,对原鼓楼东校区的图书馆等项目进行了认真清理,通过一年来的认真彻底的清理核查,已理请以上建筑项目的投资额及相关往来款余额,并委托会计师事务所进行了审计,此项工作预计今年年底完成。

努力做好组织协调工作。根据指挥小组的分工要求,积极同审计、会计师事务所、资产管理处、后勤管理处、档案馆等部门的沟通,为财务竣工决算后的资产移交、档案的顺利移交奠定基础。在资金使用上,广泛征取各项目负责人意见并经指挥小组研究,根据合同节点认真编制资金使用计划,确保了建设资金的安全、规范、高效。

四、廉洁自律党风廉政建设和反腐败斗争是党加强执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。自觉培养廉洁自律的作风,严于律己、清正廉洁,这是对每一位党员干部最基本的要求,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下的许多新情况、新问题,能够自觉加强道德修养,增强自律意识,培养廉洁勤政的工作作风和良好的生活作风。