项目奖金申请报告

此篇文章项目奖金申请报告（精选12篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

项目奖金申请报告 篇1

尊敬的公司领导：

从20XX年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到20XX年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的'同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励!

项目组成员共15人，申请奖金***元。(建议采用方案二，奖励方案附后)

望公司领导审核批准为感!

申请人：

20XX-11-13

奖励方案

项目组成员

项目总负责人：

项目分管领导：

项目负责人：

项目组成员：

项目参与人：

方案1：

按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金***元，包括***等人;工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金***元，包括***二人;研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金***元。 方案2：

按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：

第一等： 各奖3500元

第二等： 各奖 2500元

第三等： 各奖 1500元

第四等： 各奖1000元

项目奖金申请报告 篇2

XXXX集团公司：

受集团公司委托，我公司于xxxx年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于xxxx年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。

在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。

可否，请批示。

附件：XXXX项目工作报告

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

附件

XXXX项目工作报告

受集团公司委托，XXXX(以下简称“XXXX”)于xxxx年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。一年多来，XXXX公司认真研究、精心组织、扎实推进，各项工作取得圆满成果。现将工作整体情况总结如下：

一、认真准备、精心筛选，规避资产转让交易风险 xxxx年7月4日，XXXX接到了集团公司关于XXXX大厦的转让处置任务。任务接手后，公司高度重视，主要领导亲自挂帅，迅速进入状态，当天即召开专项工作会议，研究制定项目方案，并于7月6日及9日，分别将标的资产在北交所和上交所意向挂牌，第一时间开展了意向受让方的征集工作。

在此期间，XXXX始终秉承“专业立足，和者达道”的经营理念，公司总经理亲自带队，对多家意向受让方展开实地调研与洽谈，经过认真分析、精心比对，最终从33户意向受让方中甄选出两家企业进入更深层次的谈判，为实现转让价值最大化提供了有力保障。

二、细致调研、艰苦谈判，保障集团公司最大利益 为更好地开展工作，XXXX始终以集团公司利益为导向，本着负责的态度，一方面积极调研，准确把握市场行情;另一方面与意向方展开多轮艰苦谈判，在受让方的甄选及受让价格的确认等方面取得了实质性进展，最终敲定由北京某公司投资管理有限公司(以下简称“某公司”)对该项目进行受让。

在与某公司进行的'第一轮磋商中，双方初步拟定的交易价格为……万元。但为保障集团公司利益，实现资金回笼最大化，经研究，XXXX与某公司又展开了第二轮艰苦的谈判，最终就转让价格及细节达成合作协议。xxxx年3月12日，双方签订《关于并购XXXX大厦的意向书》，明确指出，项目最终成交价为……万元;同时，某公司负责现有全部租户的腾退工作，并承诺接管物业公司信息大厦项目部全体职工。仅此一项便为集团公司增加利益约……万元，超额完成任务指标约6000万元。

xxxx年5月10日，XXXX将该项目以……万元在北交所挂牌;5月16日，某公司下属企业北京某公司投资管理有限公司(以下简称“某公司”)对该项目完成摘牌;5月23日，双方签订《实物资产交易合同》;6月4日，某公司将全部交易价款汇入北交所账户;7月10日，全部交易款项汇入集团公司账户，顺利完成资产转让工作。

三、临危受命、排除困难，确保交接工作顺利完成 在办理XXXX大厦的产权变更登记手续及物业交接工作的过程中，由于历史原因，导致部分合同、单据等重要资料缺失，客观上严重影响了过户及交接工作进度，双方矛盾日益深化，集团公司面临被起诉的风险。在此情况下，XXXX临危受命，一方面通过沟通向受让方说明情况，争取谅解;另一方面加快各项工作进度，公司总经理亲自出面与有关部门进行协调，极大缩短了事务办理周期，通过实际行动，传达出我方努力解决问题的诚意，最终得到了对方的理解，同意放弃起诉，并延长过户及物业交接工作期限。

该工作的顺利完成，提高了XXXX公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。今后，我们更加有信心、有能力完成集团公司交给的各类资产处置工作。

项目奖金申请报告 篇3

尊敬的公司领导：

从年3月至今，项目部员工吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，每个项目都能按时按质按量完成，提高了项目管理和技术水平，为客户提供优质的服务，得到了客户和公司领导的一致认可。为进一步提高我部门全体员工的'工作热情，团结一致地争创优质、安全、文明示范项目，特向公司申请给予其负责过的项目给与‰的

奖励，即人民币元奖励我项目部将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

望公司领导审核批准为感!

安徽勇砚弱电有限公司

勇砚技项目部

xxxx年xx月xx日

项目奖金申请报告 篇4

尊敬的公司领导：

从20xx年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到20xx年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在xxx总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。考虑到项目组成员在完成自己的'日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！

项目组成员共15人，申请奖金xxx元。（建议采用方案二，奖励方案附后）

望公司领导审核批准为感！

申请人：xxx

20xx-11-13奖励方案

项目组成员

项目总负责人：xxx

项目分管领导：xxx

项目负责人：xxx

项目组成员：xxx

项目参与人：xxx

方案1：

按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金xxx元，包括xxx等人；工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金xxx元，包括xxx二人；研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金xxx元。

方案2：按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：

第一等：各奖3500元

第二等：各奖2500元

第三等：各奖1500元

第四等：各奖1000元

项目奖金申请报告 篇5

尊敬的公司领导：

从20xx年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到20xx年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在xx总的.领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！

项目组成员共15人，申请奖金xxx元。（建议采用方案二，奖励方案附后）

望公司领导审核批准为感！

申请人：xxx

20xx-11-13

奖励方案

项目组成员

项目总负责人：xxx

项目分管领导：xxx

项目负责人：xxx

项目组成员：xxx

项目参与人：xxx

方案1：

按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金xxx元，包括xxx等人；工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金xxx元，包括xxx二人；研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金xxx元。

方案2：

按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：

第一等：各奖3500元

第二等：各奖2500元

第三等：各奖1500元

第四等：各奖1000元

项目奖金申请报告 篇6

尊敬的公司领导：

从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的`××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。

期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

望公司领导审核批准为感!

××工程监理部

xxxx年xx月xx日

项目奖金申请报告 篇7

尊敬的领导：

我司已经完成了一项重要的项目，我司团队取得了如此巨大的成功，业绩突出，体现了我们团队的优秀素质以及良好的团队协作的精神，为公司打下了坚实的基础，非常值得表扬和鼓励。

现就该项目的成果、过程和工作量等细节作一简要的汇报：

项目名称：**技术开发项目

立项时间：20xx年3月

项目负责人：***，项目总监

项目成员：**，**，**，**，**，**，**，**

项目紧要性：该项目是一项关键性的技术开发任务，业务领域广泛，覆盖整个行业，对于公司市场份额的`扩大具有重要性和紧迫性。

项目目标：开发一个具有创新性和便捷性的软件，以优化公司的当前业务流程，解决业务痛点，为公司员工提供更高效的工作方式，并为公司创造更多的经济效益。

项目实施方案：我们团队提出了合理的项目实施方案，并在开发过程中紧密跟进，不断优化，力求达到最佳结果。我们团队严格按照项目计划，按时按质完成了开发和测试工作，并于20xx年8月成功上线。该项目获得了业界及客户的一致好评。

工作量评估：该项目共历时6个月，团队成员人员7人，单人平均每天工作时长8小时。我们团队的工作量同样得到了客户的认可。

奖金申请：我们团队以优秀的业绩、高效的工作、团队协作以及严格把控项目质量赢得了客户好评，特向公司申请为我们的团队发放奖金以鼓励我们更好的工作，并展现公司对优秀员工的鼓励和支持。

具体申请细节：我们申请团队发放奖金共计人民币48万元，其中每位团队成员获得相同金额的彩礼，共7名成员，每人奖金为68600元。

项目奖金分配方式：我们通过投票的方式选择将奖金平分给每位成员，并据此计算机结果，结果显示每人分得奖金相同，分配妥当。

项目总结：此次项目的成功得益于我们团队的共同拼搏、同心协力，更为重要的是，公司对团队的鼓励和投资，让我们能够有机会向着更高更好的目标前进。希望公司在未来的发展中继续给予我们员工更好的职业机会和更好的发展空间。

感谢公司对我们这个团队的培养、关注和爱护！我们必将继续为公司的长足发展而努力奋斗。

此致

敬礼！

申请人：

日期：20xx年XX月XX日

项目奖金申请报告 篇8

尊敬的领导：

我司已经完成了一项重要的项目，我司团队取得了如此巨大的成功，业绩突出，体现了我们团队的优秀素质以及良好的团队协作的精神，为公司打下了坚实的基础，非常值得表扬和鼓励。

现就该项目的成果、过程和工作量等细节作一简要的汇报：

项目名称：**技术开发项目

立项时间：20xx年3月

项目负责人：***，项目总监

项目成员：**，**，**，**，**，**，**，**

项目紧要性：该项目是一项关键性的技术开发任务，业务领域广泛，覆盖整个行业，对于公司市场份额的扩大具有重要性和紧迫性。

项目目标：开发一个具有创新性和便捷性的软件，以优化公司的当前业务流程，解决业务痛点，为公司员工提供更高效的工作方式，并为公司创造更多的经济效益。

项目实施方案：我们团队提出了合理的项目实施方案，并在开发过程中紧密跟进，不断优化，力求达到最佳结果。我们团队严格按照项目计划，按时按质完成了开发和测试工作，并于20xx年8月成功上线。该项目获得了业界及客户的一致好评。

工作量评估：该项目共历时6个月，团队成员人员7人，单人平均每天工作时长8小时。我们团队的工作量同样得到了客户的认可。

奖金申请：我们团队以优秀的业绩、高效的工作、团队协作以及严格把控项目质量赢得了客户好评，特向公司申请为我们的团队发放奖金以鼓励我们更好的工作，并展现公司对优秀员工的鼓励和支持。

具体申请细节：我们申请团队发放奖金共计人民币48万元，其中每位团队成员获得相同金额的彩礼，共7名成员，每人奖金为68600元。

项目奖金分配方式：我们通过投票的方式选择将奖金平分给每位成员，并据此计算机结果，结果显示每人分得奖金相同，分配妥当。

项目总结：此次项目的成功得益于我们团队的'共同拼搏、同心协力，更为重要的是，公司对团队的鼓励和投资，让我们能够有机会向着更高更好的目标前进。希望公司在未来的发展中继续给予我们员工更好的职业机会和更好的发展空间。

感谢公司对我们这个团队的培养、关注和爱护！我们必将继续为公司的长足发展而努力奋斗。

此致

敬礼！

申请人：

日期：20xx年XX月XX日

项目奖金申请报告 篇9

尊敬的领导：

我公司近期推出了一项名为“科技创新”的项目，该项目得到了公司领导的高度关注和支持，也得到了各级别员工的积极参与，取得了圆满完成。在此，我们全体参与该项目的员工向公司申请奖金。

一、项目简介

该项目旨在运用先进的科技手段和理念，打造一项适用于公司产品的智能化监控解决方案，提升公司产品的质量和竞争力。项目从立项到完成历时8个月，共有20人参与其中，包括技术开发、运营管理和市场推广等不同领域的专业人员。

二、项目成效

经过几个月高强度的开发和测试，该项目成功实现了公司的重点监控数据采集，并将数据通过互联网上传至云端服务器，做到了全天24小时不间断监控。与此同时，该项目融合了人工智能技术，可以自动识别异常数据，提醒管理人员及时进行处理。该项目的实施使得公司管理效率大幅提升，员工的工作效率得到了充分的保障，同时也保证了产品的质量和安全性。

三、团队合作

在项目过程中，我们充分发挥每位团队成员的专业技能和工作经验。除了充分发挥个人实力外，我们注重协作和团队精神的培养，积极沟通、分享技术和知识，解决开发过程中的问题。团队成员之间密切配合，有效地避免了工作重复和资源浪费，实现了项目的高效率完成。

四、申请奖金

我们希望得到公司对我们工作的认可和支持，并向公司申请该项目的'奖金。我们认为，在该项目的开发中，我们不仅仅有优异的成果，也有充满挑战和创意的创新过程。因此，我们认为应该给予合理的奖金激励，以资鼓励和改善每位参与人员的工作积极性和工作热情，同时也将更好地推动我们公司的创新发展路线。

五、结语

在项目的开发和推广中，我们全体团队成员也发现了许多新的挑战和机会。我们深深感受到，这样的科技项目不仅具有商业价值，更是对我们职业发展的挑战和锻炼。因此，我们将继续不断学习，不断创新，为公司的发展贡献更多的力量。

项目组全体成员

二O二O年十一月十五日

项目奖金申请报告 篇10

尊敬的公司领导：

在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的.奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

此致

敬礼!

申请人：XXX

20**年**月**日

项目奖金申请报告 篇11

尊敬的公司领导：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xx元，每个月要还住房贷款xx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的'更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xx，为公司创造经济价值xx元，严格遵守公司的xx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此致

敬礼！

申请人：xx

申请日期：20xx年xx月xx日

项目奖金申请报告 篇12

尊敬的领导：

您好！

财务部自20xx年10月整合以来，人人都以快乐饱满的热情投入到工作中，秉持着财务人员特有的职业道德，兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后，财务部同仁积极地配合新的领导班子，在制度和工作方式上都做出了改进。

这一年，我们面临了许多挑战和困难，同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志，应审计师的要求，我们接连做了多遍底稿，经过多天加班，终于在规定的时间内，完成中报审计；税局退还已入库税款，也是经过多轮沟通和协调，在我们不放弃的精神下，终于协商解决；xx项目，使普通的内销业务，变成了出口业务，在不明的情况下，经过政策梳理，与税局、海关不断沟通，期间还要经常到海南与当地相关部门协商，终于完成出口退税的目标；由于购买货物服务质量问题，进口的xx产品，需要折让处理，这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通；昆明、成都成立多家公司，使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加，在人员没有增加反而减少的情况下，每个财务人员都是身兼数职，经过多方努力，使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。

经过这段时间的考察，财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍，是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑，向公司领导提出20xx年部门奖金请求，理由如下：

1、工作繁琐、时间性要求强：资金结算业务、繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对，月底结算，合同梳理、财务报表及合并、中报与年报，每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。

2、学习性强：国家税收、财政政策不断变化，新的业务处理等，要求财务人员不断更新现有知识；公司产品项目技术不断发展，要求财务人员对新的`设备配置不断了解，使其审核具有合理性。

3、业务量增大，综合性强：随着公司业务规模的不断扩大，财务结算量随之增加，相对应的财务管理工作也更加复杂，要求财务人员付出更多的时间和精力。

4、收益低：财务部属于后勤服务部门，不能与公司业绩挂钩，不能取得相应项目奖金等，收入相对较低。

20xx年即将过去，马上迎来新的一年，我们将继续迎接新的挑战，希望继续得到公司领导对财务部的信任和认可，我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等工作中。

申请人：

20xx年xx月xx日