办公室主任助理竞聘演讲稿
此篇文章办公室主任助理竞聘演讲稿（精选5篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。
办公室主任助理竞聘演讲稿 篇1
尊敬的领导、各位评委、同事们：
大家好！站在这里，我心中充满了激动与期待，因为我正面临着职业生涯中一个重要的机遇与挑战——竞聘办公室主任助理一职。首先，请允许我向给予我这次展示自我机会的领导和同事们表示最诚挚的感谢！今天，我将从个人简介、工作理解、竞聘优势、工作规划四个方面，阐述我为何适合并渴望担任这一职务。
一、个人简介
我叫xx，自xx年加入xx以来，一直在xx勤勉工作，致力于提升自我，服务集体。在这期间，我不仅积累了扎实的业务知识，更学会了如何在团队中沟通协调，如何高效解决问题，如何在压力下保持冷静与专注。我的专业背景是xx，这为我在工作中快速适应新环境、新任务提供了坚实的理论支撑。
二、对办公室主任助理职位的理解
在我看来，办公室主任助理是连接上下、沟通左右的桥梁，是确保办公室日常工作有序运行、高效执行的关键角色。这一职位不仅需要具备出色的组织协调能力、敏锐的洞察力和判断力，还要有高度的责任心、良好的沟通能力和服务意识。办公室主任助理要能够协助主任处理日常事务，参与制定并实施办公室管理制度，优化工作流程，提升工作效率，同时还要积极参与单位的`各项活动，促进团队协作与文化建设。
三、我的竞聘优势
扎实的业务能力：多年的工作经验让我对单位的运作模式、业务流程有了深入的了解，能够迅速适应并融入新的工作环境。
优秀的沟通协调能力：我擅长倾听与表达，能够与不同背景、不同性格的人建立良好的沟通关系，有效化解矛盾，促进团队和谐。
高效的执行力与责任心：面对任务，我总是能够迅速行动，不折不扣地完成，同时注重细节，力求完美。我深知，每一个小环节的疏忽都可能影响整体工作的质量。
持续的学习态度：我坚信学习是进步的阶梯，始终保持对新知识、新技能的学习热情，不断提升自己的综合素质。
团队合作精神：我深知，团队的力量是无穷的。在工作中，我始终将自己视为团队的一员，积极贡献自己的力量，与同事们共同奋斗。
四、工作规划
如果我有幸被选为办公室主任助理，我将从以下几个方面开展工作：
加强学习，提升自我：深入学习办公室管理知识，紧跟单位发展步伐，不断提升自己的业务能力和管理水平。
优化流程，提高效率：对现有工作流程进行全面梳理，找出瓶颈和不足，提出改进措施，实现工作流程的优化和效率的提升。
强化沟通，促进协作：加强与各部门之间的沟通协调，确保信息畅通无阻，促进各部门之间的紧密合作，共同推动单位事业的发展。
注重细节，追求完美：在工作中注重每一个细节，力求做到最好，为单位树立良好的形象。
参与文化建设，营造和谐氛围：积极参与单位的文化建设活动，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，提升员工的归属感和幸福感。
最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将一如既往地努力工作，为单位的发展贡献自己的一份力量。我期待着能够成为办公室主任助理这一角色，与大家一起携手共进，共创辉煌！
谢谢大家！
办公室主任助理竞聘演讲稿 篇2
各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。19xx年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。19xx年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为19xx年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19xx年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
办公室主任助理竞聘演讲稿范文（通用5篇）
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在生活中，接触并使用演讲稿的人越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编帮大家整理的办公室主任助理竞聘演讲稿范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
办公室主任助理竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导：
大家好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是x分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我叫xx，现任xx分公司经理助理，出生于xxx年x月xx日，大学本科、中共党员。20xx年11月，我被市公司任命为xx分公司经理助理，到任后具体分管网络、服务、营销渠道等工作。对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理，由于竞争对手公司多次采取廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的移动市场、营销渠道等情况进行了了解，并向经理汇报，通过讨论，我们取得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强服务、基站建设等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。
由于市场竞争等原因，为稳定托县市场、提高业务发展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销服务中心，摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组建了直销服务队伍，深入各乡镇、各单位开展上门直销服务，同时在员工中适时开展业务发展短程赛，业务发展即得到了一定的回升。
由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇了解市场情况、发展业务，在这些活动参与中，我深深的被员工们的.工作热情和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村发展业务，为我公司的发展作出了自己的最大贡献。
服务工作为迅速提高营业前台服务质量，经与服务质量一直较好的市区营业部联系，我部委托市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台服务质量在培训后得到较大的提高，得到广大客户的认可与好评。
考核管理方面，为了保证服务质量的常抓不懈，提高员工工作积极性，针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核办法进行了修改，把各项服务指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核办法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新办法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的规范自身行为，有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。
营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售能力强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《星级酬金奖励办法》既降低了他们的成本费用，又提高了他们的积极性和我部的管理灵活性。今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，规范专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的处罚条例。依照补充协议的相关规定对其进行了处罚，较好的规范了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。
在这一年的锻炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理的大力支持，本人大胆工作，积极团结同志，争取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说，能够到托县与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。
这几年，在中国移动这个大家庭里的工作经历，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的快乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值我贡献自己的全部能力，为之奋斗终身的光荣事业。下面谈一谈对应聘职务的理解：
营业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作，由于工作分工的不同，经理助理应主要管理好以下几项工作：
一是及时了解市场动态，深入市场的调研与分析，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织实施，确保公司市场份额的占领；
二是服务的管理与考核，在今年的市场发展中，中国移动的主要经营目标是业务与服务双领先，牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理，要提高服务质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理办法，制定合理的激励措施，为提高整体服务质量，应身先垂范，确保整体服务质量的稳步上升；
三是销售渠道的管理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要理解和配合销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务发展的高质量、持续性和长期性；
四是网络建设与维护方面，积极贯彻市公司的整体部署，加强基站的建设与维护，不断提高网络运行质量；
五是员工队伍的培训与管理，要加强与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素质。在培训的同时，通过制定更加细化的考核办法，达到加强整体控制和激励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况，及时处理各种日常事物，平时多了解员工思想，解决员工实际困难，增强企业凝聚力。
办公室主任助理竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫xx，非常荣幸能够站在这里，参与办公室主任助理的竞聘。
在公司的这段时间里，我深刻地感受到了我们团队的凝聚力和战斗力。而办公室作为公司的中枢部门，起着上传下达、协调各方的重要作用。我渴望能够在这个关键的岗位上，贡献自己更多的力量，为公司的发展添砖加瓦。
我认为自己具备以下几个方面的优势，使我有信心胜任这一职位。
首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。在过去的工作中，我积累了处理各类办公事务的能力，从文件的起草、会议的组织到活动的策划与执行，我都能够熟练应对。这使我能够迅速适应办公室主任助理的工作要求，为领导提供有效的支持和协助。
其次，我拥有良好的沟通协调能力。在与各部门的合作中，我始终秉持着尊重、理解和合作的原则，能够有效地与不同性格、不同背景的同事进行沟通，协调解决工作中的问题和矛盾。我相信，这种能力将有助于我在新的岗位上更好地发挥桥梁和纽带的作用，促进部门之间的.协同合作，提高工作效率。
再者，我具有较强的责任心和团队合作精神。我深知办公室工作的重要性和敏感性，对待每一项任务都认真负责，力求做到尽善尽美。同时，我也善于与团队成员共同协作，充分发挥每个人的优势，共同完成工作目标。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
一是全力协助主任做好日常管理工作。主动承担起办公室的各项琐碎事务，让主任能够集中精力思考和处理重要的战略问题。
二是进一步提升服务质量。无论是对内部员工还是外部客户，都要以热情、周到、高效的服务态度，树立公司的良好形象。
三是加强团队建设。积极组织各类培训和交流活动，提高团队成员的业务能力和综合素质，打造一支团结、高效、富有创造力的办公室团队。
四是不断创新工作方法。在数字化时代，积极引入先进的办公技术和管理理念，提高工作效率，优化工作流程。
最后，我想说，我对公司充满了热爱和归属感，我愿意为公司的发展付出更多的努力。我相信，在领导的正确指导和同事们的共同支持下，我一定能够胜任办公室主任助理这一职位，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
办公室主任助理竞聘演讲稿 篇5
各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。19xx年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。19xx年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为19xx年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19xx年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。